第236章 专属职位 (第2/2页)
霍夫曼去而复返。
他手里多了一个密封的牛皮纸信封。
「情况比你预想的，还要棘手得多。」
霍夫曼从信封里抽出一张A4纸，推到威尔逊面前。
那是一份由骨科主任办公室直接签发的正式人事任命函。
擡头印着大都会医院与哥伦比亚大学医学院的联合院徽。
威尔逊扫过正文，瞳孔一点点收紧。
林恩的新头衔，根本不是什麽普通的「骨科主治医师」。
而是一个他从未在大都会编制表上见过的岗位：
【骨科疑难与高级别会诊主治】
威尔逊的目光一行行扫下去，越看心越惊。
职责边界被界定得堪称完美：
第一，只承接科室内部转介的高难度手术及外院疑难会诊病例，不参与常规门诊排班与普通值班轮转。
第二，享有独立的手术排期权限，可根据个人判断自主安排手术时间表，无须经过科室统一排班系统审批。
第三，保留在考利创伤中心的双机构执业资格。
第四，经项目主任书面授权，可在院外指定医疗机构从事与骨科创伤相关的临床工作。
第四条。
威尔逊的视线钉在这一行上。
这句话翻译成大白话就是：林恩可以合法、合规地在大都会以外的地方行医。
比如：南布朗克斯的那个社区急救站。
最後一页，是薪酬方案。
基础年薪被压得极低：十八万美元。
在纽约的骨科主治市场，这个数字简直低得离谱。骨科主治起步价都在四十万以上。
但紧跟其後的「手术绩效条款」，才是真正的杀招。
手术提成按wRVU工作相对价值单位计算，每一个wRVU对应六十五美元。
全美骨科主治的wRVU中位数不过五十五美元，六十五美元，路身前百分之十。
最精妙的一点在於：林恩不接常规手术。
他的病例池被人为提纯了，只有高难度手术和VIP病例。
一台普通的骨折内固定，wRVU值大约在15到20。
而林恩接手的那些复杂创伤重建、多发骨折一期修复，单台wRVU值轻松突破30，甚至逼近50。
别人在手术台前站一天，做三台手术赚的钱，林恩一台就赚回来了。
威尔逊在脑子里飞速盘算。
即便林恩只把一半的精力留在大都会，另一半时间去考利、去急救站，光靠这恐怖的提成效率，一年下来也稳拿四十万绩效。
加上底薪，年收入直逼六十万！
他用半职的时间，赚到了别人全职拼命都不一定能拿到的钱。
「老狐狸啊，老狐狸————」威尔逊将任命函扔回桌上。
「他这是在拿大都会的编制做顺水人情！低底薪，意味着医院固定人力成本极低，董事会那帮吸血鬼挑不出任何毛病。」
「高提成，意味着林恩只要肯上台，每一刀都在赚取高额利润。而且以林恩现在的名气，会有很多这样的手术找到他。这对骨科只有好处没有坏处，董事会还会支持。」
霍夫曼点了点头：「从法律角度看，这份任命函无懈可击。老哈德逊作为项目主任，确实拥有科室内教学与临床带教岗位的直接人事权。」
威尔逊声音透着无力：「他给林恩量身定做了一个最完美的位置。」
同一时刻，骨科走廊的另一端。
朱利安冲进维多利亚办公室时，她正在给一份术後康复方案做收尾批注。
「你听说了没有？！」
「林恩通过AIRE了，成为主治了，还刷新了我的记录！！！」
「我知道。」
朱利安原本滔滔不绝的嘴，卡在了半张的状态。
「————你知道？」
「哈德逊教授叫我去旁听了答辩。」
维多利亚终於将目光从电脑屏幕上移开，终究还是没忍住笑。
「当时我就坐在会议室里。」
他满心以为自己是手握第一手情报的信使，一路狂奔过来报喜。
结果信使到了才发现，收信人不仅早就知道了答案，甚至还是阅卷人之一。
「你，你既然在场，怎麽不提前给我透个底？」
「答辩结果正式公布之前，我没有义务向任何人泄密，这是职业操守。」
维多利亚说这句话的时候，笑得很开心。
就像一个永远考第一的优等生，看着全班都在激烈讨论成绩单，而她提前进过办公室，确定了自己分数，还是唯一的那个。
朱利安彻底泄气了。
「————行。你赢了。」
朱利安的手机震了，是卡西。
「朱利安，林恩跟你说了吧？」
「说了说了！」
「你得在急诊科那边攒个局，办个庆祝。」
朱利安一愣：「啊？」