第434章 第三个副本：第一份工作的谈判 (第2/2页)
测试的结果，让所有人都大吃一惊。
那名在职HR，在谈判中表现得游刃有余。她准确地捕捉到了老周的所有微表情，成功地拿到了最高的起薪和最多的股票期权。她在反馈中写道：“这个谈判系统，非常真实。老周用的那些手段，我在现实中都用过。能从这个角度体验一次‘被面试’的感觉，很有趣。”
那名应届毕业生，在谈判中表现得非常紧张。他不敢直视老周的眼睛，说话吞吞吐吐，最终只拿到了一个中等的offer。他在反馈中写道：“这个游戏让我意识到，我在现实中也是一个不会谈判的人。我决定，在毕业前好好练习一下谈判技巧。”
那名资深销售，在谈判中表现得过于自信。他试图用销售技巧来控制局面，但老周比他更老练，最终他因为要价过高，导致谈判破裂，阿杰进入了“空窗期”。他在反馈中写道：“这个游戏给我上了一课。销售和谈判，是两回事。销售是说服别人买你的东西，谈判是找到双方都能接受的平衡点。我混淆了这两者。”
那名心理咨询师，在谈判中表现得异常冷静。她没有急于出价，而是先倾听老周的诉求，然后用自己的观察和分析，逐步引导老周做出让步。最终，她虽然没有拿到最高的起薪，但争取到了最多的培训机会和弹性工作时间。她在反馈中写道：“这个游戏让我看到，谈判的本质，不是对抗，而是合作。如果你能让对方觉得，满足你的要求对他也有好处，他就会主动帮你。”
那名普通白领，在谈判中表现得中规中矩。她没有犯什么大错，但也没有争取到什么特别的优势。最终，她拿到了一份中规中矩的offer。她在反馈中写道：“这个游戏让我意识到，我在现实中也是这样一个‘中规中矩’的谈判者。我不善于为自己争取利益，总是害怕提出要求会惹对方不高兴。但玩了游戏之后，我发现，适当的坚持，并不会让局面变糟，反而可能带来更好的结果。”
古民看完所有反馈后，陷入了沉思。他知道，这个副本，已经不仅仅是一个游戏关卡了。它成为了一面镜子，让不同背景的玩家，看到了自己在谈判中的优势和劣势。对于那些即将步入职场的年轻人来说，它将成为一次宝贵的“模拟训练”——让他们在安全的环境中，体验谈判的紧张和刺激，学习谈判的技巧和策略。
他走出办公室，来到开发团队的工位前。林知秋正在和程序员调试一个微表情的触发逻辑，屏幕上密密麻麻的全是代码。
“林哥。”古民叫了他一声。
林知秋抬起头：“怎么了？”
“第三个副本，通过了。”古民说，“准备开始下一个吧。”
林知秋愣了一下，然后笑了。他没有说什么豪言壮语，只是点了点头，转过身，继续调试代码。
古民站在他身后，看着屏幕上那些跳动的光标，心中涌起一股前所未有的笃定。他知道，这款游戏，正在一步一步地，变成他想要的样子。而接下来的挑战，将是如何让更多的人，知道这款游戏的存在。