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第1222章 医者仁心,传承创新

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    第1222章 医者仁心,传承创新 (第1/2页)

    与此同时,清溪镇市场监管与卫健部门查到上门服务的实际运营方。

    登记名称叫承源健康咨询有限公司。

    经营范围里,有健康信息咨询与非医疗性质的康复产品销售。

    没有获准开展宣传中的深部针刺与药液注入服务。

    负责人叫楚维岳。

    公司网站上,楚维岳站在一幅巨大的杏林九脉书法前,称自己是失传针法推广人。

    再往下看,是一张与林长生同场出席活动的合成照片。

    赵广平把页面投到会议室屏幕上。

    许嘉木看了一眼,脱口而出。

    “这照片里您的衣服,还是三年前那件。”

    韩笑顺着看过去。

    照片边缘的光线不一致,背景也来自两场不同活动。

    “保存原件和页面访问记录。”林长生说。

    “您不生气?”赵广平问。

    “生气也不能让范振禄的腿早点好。”

    他顿了顿。

    “查患者,查机构,查具体用了什么,顺序别弄反。”

    这句提醒很快派上用场。

    楚维岳得知清溪镇医院在收集资料,主动发来一封律师函。

    函件指责医院损害公司商誉,要求停止暗示其服务引发感染。

    赵广平看完,眉毛都挑起来。

    “我们一句公开的话都没说。”

    林长生把函件交给法务。

    “按事实回复,不替结果先下结论。”

    当晚,赵广平接到一个陌生电话。

    对方自称在承源健康做过护理培训,手里有与上门服务有关的记录。

    她不想报姓名,只问医院能不能保证自己说了话,不会立刻被公司知道。

    赵广平没有许诺自己做不到的绝对保密。

    他说明医院能够提供的正式反映渠道,涉及个人安全和劳动争议,也可请求相应部门协助。

    电话那头沉默了一会儿。

    “我明天来,带原件。”

    第二天中午,一名穿深蓝外套的女人走进医院。

    她叫乔曼,今年三十五岁,曾是护士,离开原单位后进了承源健康。

    她没带摄像设备,只有一个文件袋和一只用了很久的手提包。

    “我先说清楚,我也有错。”她坐下后说。

    “我原以为他们只做上门康复指导,后来才知道培训班让人动针。”

    林长生没有让她在办公室里随便摊开患者资料。

    院方法务和相关人员到场后,按正式流程确认材料来源与保存方式。

    乔曼带来的不是一份能直接定罪的秘密账本。

    里面有课程表、服务记录、采购票据和她写过的几封内部风险提醒。

    提醒发出后,都没有得到具体答复。

    其中一份采购表引起林长生注意。

    宣传中所谓每次全新启封的专用针具,采购数量与服务记录显著不匹配。

    这不能单凭表格就断定每次如何使用。

    但已足够要求调查人员核实实际耗材与操作过程。

    乔曼说,她曾亲眼看到培训负责人把一次性用品放回清洗区。

    “我叫停过,那人说只是拿错了篮子。”

    “有没有时间和人员记录?”法务问。

    “有,我写进了内部报告。”

    她把报告拿出来,手指有些抖。

    报告末尾有一行上级回复。

    已阅,勿扩大。

    落款是楚维岳。

    

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